HÍREK
Koronavírus miatti veszélyhelyzet – azonnali korlátozások a személyforgalomban – FRISSÍTVE 2020.04.02
2020. március 12. napjától szigorú korlátozások lépnek életbe a személyforgalomban, melyeket időközben tovább szigorítottak: Magyarország területére csak magyar állampolgárok vagy állandó tartózkodásra jogosult EGT-állampolgárok léphetnek be. 2020. április 2. 0 órától...
Ki kell fizetni az alvállalkozót akkor is, ha a megrendelő nem fizet
Egy 2019. októberében született bírósági döntés alapján, jóerkölcsbe ütközik az olyan szerződéses kikötés, amelyben a megrendelő az alvállalkozója díjának kifizetését az ő saját megrendelőjének teljesítésétől teszi függővé. A szóban forgó ügyben a fővállalkozó és a...
Ingatlanközvetítői szerződések: sok kikötés jogszerűtlen
A bíróság szerint sérti a jóhiszeműség és tisztesség követelményét jónéhány, a gyakorlatban bevett ingatlanközvetítő szerződéses rendelkezés. Jogerősen is megállapította a bíróság, hogy sérti a jóhiszeműség és a tisztességesség követelményét az a szerződéses...
Módosultak a pótmunka szabályai az építőiparban
Az építőipari kivitelezési szegmensben változott a többletmunka és a pótmunka fogalma. Cikkünkben röviden összefoglaljuk a változás lényegét. Az építőipari kivitelezési tevékenységről szóló 191/2009. (IX. 15.) Korm. rendelet tavaly decemberi módosítása összhangba...
Így csökkenthető a GVH által kiszabott bírság
A GVH gyakorlatában évek óta honorálja az együttműködő vállalkozásokat, és akármilyen hihetetlen, de nem mindig célja magas bírságok kiszabása. A 2014-ben bevezetett egyezségi eljárás akkor alkalmazható, ha a vállalkozással szemben folyamatban van versenyfelügyeleti...
„Megváltás” a dolgozóknak – AB döntés a kormánytisztviselők fel nem használt szabadságáról
Az Alkotmánybíróság januárban a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) egyes rendelkezéseivel kapcsolatos alkotmányjogi panaszról döntött. Az indítvány a Kit. azon átmeneti rendelkezésének megsemmisítésére irányult, amely a 2018-ban fel nem...
Munkahelyi adatkezelés a NAIH gyakorlata tükrében
A munkahelyi adatkezeléssel kapcsolatos szabályozás nagy érdeklődésre tart számot a GDPR hatálybalépése óta. A tavalyi év végén a NAIH két fontos határozatot is közzétett, amelyek alapján a GDPR munkahelyi adatkezelésre vonatkozó alkalmazásának magyar hatósági...
Nem vagyoni kártérítés munkaügyi perben
Régóta tartó munkaügyi jogvita ért véget nemrégiben a Kúria döntésével, mellyel kártérítésre kötelezte a volt munkáltatót, amely a felperesnek évekig tartó depressziót okozott. A történetből jól kirajzolódik a nem vagyoni kártérítés bírósági gyakorlata. A felperes...
Akár tetszik, akár nem: egy „tetszik” gomb miatt közös adatkezelő lehet a honlap üzemeltetője
Korábbi cikkünkben foglalkoztunk már azzal, hogy egyes Facebook szolgáltatások igénybevétele esetén a Facebook-oldalak üzemeltetői adatkezelőnek minősülnek – ami nem minden esetben tudatosul bennük. Az Európai Unió Bírósága újabb ítélete a honlapok üzemeltetői számára...
Asszisztenst keresünk!
Irodánk elérte azt a méretet, amelynél már nem bírunk egyedül megbírkózni az adminisztratív teendőkkel. Ha van kedved egy fiatal, energikus csapatban dolgozni a Belvárosban a Duna-parton, precízen és jól gépelsz, barátod az Excel és nem riadsz meg egy hivatali...