Úton a rugalmasabb munkavégzés felé

Úton a rugalmasabb munkavégzés felé

Idén év elején több lényeges ponton módosult a Munka Törvénykönyve. A módosítást elsősorban az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló irányelvek átültetése indokolta. Azok számára, akik kihagyták a...
Tű alatt?

Tű alatt?

A munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló kormányrendelettel kapcsolatos gondolatok Miután kihirdetésre került a munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelet („Kormányrendelet”), folyamatosan hallani a híradásokat azokról a...
Home office lett, maradhat?

Home office lett, maradhat?

A pandémia rákényszerítette a munkáltatókat és a munkavállalókat arra, hogy a munkavégzés módját, helyét és a munkarendet rugalmasan alakítsák. Bizonyos foglalkozások esetében ez működött az eredményességi- és teljesítménymutatók csökkenése nélkül, más esetben ez...