HÍREK
Adatvédelem: hogyan érinti a GDPR a webáruházakat?
Vészesen közeleg az Egységes Adatvédelmi Rendelet (GDPR) alkalmazásának kezdő időpontja, amely nem minden ok nélkül tartja izgalomban a cégeket, hiszen alapvető változásokat hoz az adatvédelemmel kapcsolatos kötelezettségek terén. A GDPR által érintett cégek egy...
Ingatlanpiac: csökkenő közterhek, állami elővásárlási jog világörökségi területen
Számos ingatlanokat érintő változást hozott a 2018-as év. Csökkennek a bérbeadás közterhei, emelkedik a munkáltató által adómentesen adható albérlet-támogatás összege, és rugalmasabb lesz a lakást cserélőkre vonatkozó illetékkedvezmény. Az állam elővásárlási jogot...
Nőtt a minimálbér, csökkentek a munkáltatói terhek, bővült a kedvezményes ÁFA-kulcs
Összegyűjtöttük a január 1-jével hatályba lépett legfontosabb adóváltozásokat. 2018. január 1-jétől a minimálbér 138 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 180 500 forintra emelkedett. Az emelkedéssel a munkáltatókra rótt terheket némileg kompenzálja, hogy a...
Változnak a fizetési meghagyás szabályai
Az idei évtől a 3 millió forint alatti pénzköveteléseket kizárólag fizetési meghagyás útján érvényesíthetjük. Kisebb összegű tartozások esetén a fizetési meghagyásos eljárás (FMH) a legegyszerűbb és leggyorsabb megoldás a jogos pénzkövetelések pereskedés nélküli...
Új Polgári Perrendtartás: a keresetlevélen múlik majd minden
Január 1-jével hatályba lépett az új Polgári Perrendtartás (Pp.), amely teljesen új alapokra helyezi a polgári peres eljárások menetét. A korábbinál jóval nagyobb szerephez jut a keresetlevél, már a megírásakor számos kérdésben dönteni kell. Általánossá válik a...
Módosult a Munka Törvénykönyve: szigorúbb munkavédelmi előírások jönnek
Novemberben a Parlament elfogadott egy átfogó törvénymódosítást, amelynek célja a munkavállalók egészségének védelme, a munkába visszahelyezés és az egyszerűsített foglalkoztatás támogatása. E törvénycsomag következtében több ponton módosult január 1-jétől a Munka...
Adatvédelmi kihívások a munkahelyeken
A vállalkozások adatvédelmi gyakorlatát szigorító Egységes Adatvédelmi Rendeletre (GDPR) való felkészülés jegyében a tagállamok adatvédelmi hatóságainak képviselőiből álló Adatvédelmi Munkacsoport nemrégiben véleményt adott ki, amely a...
Nem vihető át a szabadság a következő évre
A szabadságot esedékessége évében kell kiadni, írja elő főszabályként a Munka Törvénykönyve. Ez alól két kivétel van: ha a munkaviszony az utolsó negyedévben kezdődött, akkor a következő év március 31-ig lehet kiadni, illetve ha a munkavállaló oldalán felmerült ok...
Ki viszi át a cégemet?
Sokan inkább saját vállalkozást indítanak cégfelvásárlás helyett, pedig nulláról sokkal nehezebb indulni, mint egy meglévő struktúrát a saját profilunkra szabni. Ennek egyik oka talán az lehet, hogy a vállalkozók nincsenek tisztában azokkal a külföldi tranzakciós...
A közösségi finanszírozás Magyarországon – 2. rész: Közösségi tőkebefektetések
Megmentheti-e a krónikusan forráshiányos magyar kisvállalkozásokat a közösségi tőkebefektetés? Milyen jogi akadályokba ütközhet egy, a tőkebefektetőket a vállalkozókkal összekötni kívánó platform Magyarországon?