HÍREK
Módosult a Munka Törvénykönyve: szigorúbb munkavédelmi előírások jönnek
Novemberben a Parlament elfogadott egy átfogó törvénymódosítást, amelynek célja a munkavállalók egészségének védelme, a munkába visszahelyezés és az egyszerűsített foglalkoztatás támogatása. E törvénycsomag következtében több ponton módosult január 1-jétől a Munka...
Adatvédelmi kihívások a munkahelyeken
A vállalkozások adatvédelmi gyakorlatát szigorító Egységes Adatvédelmi Rendeletre (GDPR) való felkészülés jegyében a tagállamok adatvédelmi hatóságainak képviselőiből álló Adatvédelmi Munkacsoport nemrégiben véleményt adott ki, amely a...
Nem vihető át a szabadság a következő évre
A szabadságot esedékessége évében kell kiadni, írja elő főszabályként a Munka Törvénykönyve. Ez alól két kivétel van: ha a munkaviszony az utolsó negyedévben kezdődött, akkor a következő év március 31-ig lehet kiadni, illetve ha a munkavállaló oldalán felmerült ok...
Ki viszi át a cégemet?
Sokan inkább saját vállalkozást indítanak cégfelvásárlás helyett, pedig nulláról sokkal nehezebb indulni, mint egy meglévő struktúrát a saját profilunkra szabni. Ennek egyik oka talán az lehet, hogy a vállalkozók nincsenek tisztában azokkal a külföldi tranzakciós...
A közösségi finanszírozás Magyarországon – 2. rész: Közösségi tőkebefektetések
Megmentheti-e a krónikusan forráshiányos magyar kisvállalkozásokat a közösségi tőkebefektetés? Milyen jogi akadályokba ütközhet egy, a tőkebefektetőket a vállalkozókkal összekötni kívánó platform Magyarországon?
A közösségi finanszírozás jogi lehetőségei Magyarországon – 1. rész
Mi a közösségi finanszírozás (crowdfunding), és milyen jogi lehetőségei, korlátai vannak Magyarországon?