Úton a rugalmasabb munkavégzés felé

Úton a rugalmasabb munkavégzés felé

Idén év elején több lényeges ponton módosult a Munka Törvénykönyve. A módosítást elsősorban az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló irányelvek átültetése indokolta. Azok számára, akik kihagyták a...
Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Manapság egyre gyakrabban hallhatnak olyan rémhíreket a munkáltatók, hogy a munkavállaló „egyik napról a másikra eltűnik”, felmondás után nem tölti ki a felmondási időt, esetleg nem vagy nem megfelelően adja át a munkakörét. Mit tehet ilyen helyzetben a munkáltató? Az...