A pandémia ideje alatt elterjedt távmunka lehetőségét mára sok munkáltató próbálja visszaszorítani. Ez azonban sokszor feszültséget okoz a munkáltató-munkavállaló közötti kapcsolatban.
A munka és magánélet közötti egyensúly fenntartása azonban egyre inkább előtérbe kerül a háztartásokban. A munkavállalók szeretnének távmunkavégzésben (home office), vagy legalább hibrid munkavégzésben dolgozni.
2023 januárja óta a kisgyermeket nevelő szülők kérvényezhetik munkavégzésük helyének, rendjének módosítását, valamint a távmunkában való foglalkoztatásukat, melyet a munkáltatónak különös tekintettel kell kezelnie. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a munkaszerződést, a munkavállaló kérésének megfelelően.
Az ECONOMX gazdasági portál Irodánk partnerét, dr. Németh Józsefet kérdezte a távmunka szabályoz részleteivel kapcsolatban.
További információkért látogasson el a cikkhez.