{"id":29253,"date":"2024-02-22T21:54:13","date_gmt":"2024-02-22T21:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/visegradlegal.hu\/bejelentovedelmi-ugyved\/"},"modified":"2026-04-09T08:14:06","modified_gmt":"2026-04-09T08:14:06","slug":"rechtsanwlat-fuer-hinweisschutz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/visegradlegal.hu\/de\/rechtsanwlat-fuer-hinweisschutz\/","title":{"rendered":"RECHTSANWLAT F\u00dcR HINWEISSCHUTZ"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ background_image=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/whistleblowing-2.jpg“ background_position=“bottom_center“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“3_5,2_5″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_direction=“135deg“ background_color_gradient_stops=“#0f2f41 0%|rgba(234,32,67,0.6) 100%“ width=“100%“ max_width=“2560px“ custom_padding=“180px||180px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ custom_margin=“||10px|14vw|false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

RECHTSANWALT F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ ZU EINEM FESTPREIS<\/strong><\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_font=“|700|||||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“24px“ text_line_height=“1.4em“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ custom_margin=“0px|||14vw|false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Einrichtung einer Meldestelle f\u00fcr berufliche Missst\u00e4nde nach individuellen Anspr\u00fcchen eines Unternehmens<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“#konzultacio“ button_text=“FRAGEN SIE NACH EINER KOSTENLOSEN BERATUNG“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“18px“ button_text_color=“#0f2f41″ button_bg_color=“#FFFFFF“ button_border_color=“#ffffff“ button_font=“|||on|||||“ button_icon=“$||divi||400″ button_icon_color=“#0f2f41″ custom_margin=“|||14vw|false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/VL-logo-blue-white.png“ title_text=“VL logo blue-white“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ max_width=“350px“ max_width_tablet=“350px“ max_width_phone=“300px“ max_width_last_edited=“on|tablet“ module_alignment=“left“ custom_margin=“-10px||||false|false“ custom_margin_tablet=“||||false|false“ custom_margin_phone=“||||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|phone“ custom_padding=“||||false|false“ custom_padding_tablet=“|||14vw|false|false“ custom_padding_phone=“|||14vw|false|false“ custom_padding_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||||false|false“ custom_padding=“||10px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wussten Sie, dass aufgrund des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes…<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||||false|false“ custom_padding=“5px||15px|2vw|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#0f2f41″ text_font_size=“18px“ custom_margin=“||10px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

…ist die Einrichtung einer Meldestelle f\u00fcr berufliche Missst\u00e4nde f\u00fcr Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern vorgeschrieben?<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Unabh\u00e4ngig von der T\u00e4tigkeit des Unternehmens ist es obligatorisch, eine <\/strong>Meldestelle f\u00fcr berufliche Missst\u00e4nde<\/em><\/strong> einzurichten<\/strong> und bestehende Richtlinien auf dem neuesten Stand zu halten.<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#0f2f41″ text_font_size=“18px“ custom_margin=“||10px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

…kann der st\u00e4ndige Rechtsanwalt eines Unternehmens des Unternehmens nicht als Rechtsanwalt f\u00fcr Hinweisgeberschutz beauftragt werden kann?<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz<\/strong> schreibt vor, dass der st\u00e4ndige Rechtsanwalt eines Unternehmens <\/strong>keine Aufgaben des Rechtsanwalts f\u00fcr Hinweisgeberschutz wahrnehmen darf<\/strong>, sondern ein externer Rechtsanwalt <\/strong>\u00a0erforderlich ist.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#0f2f41″ text_font_size=“18px“ custom_margin=“||10px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

…die Zahl der von Mitarbeitern eingereichten Klagen reduziert werden kann?<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wenn Sie Beschwerden zeitnah untersuchen, k\u00f6nnen Sie Klagen gegen Ihr Unternehmen verhindern, Ihre Mitarbeiter zufriedenstellen und Ihre Belegschaft halten<\/strong>.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Adatv\u00e9delem“ module_id=“adatvedelem“ _builder_version=“4.16″ background_color=“#555555″ parallax=“on“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding_tablet=“0px|0px|0px|0px“ transparent_background=“off“ padding_mobile=“on“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“on“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“2_5,3_5″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“1″ padding_mobile=“on“ make_equal=“on“ admin_label=“Row“ module_class=“ et_pb_row_fullwidth“ _builder_version=“4.24.1″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ width=“100%“ width_tablet=“100%“ width_phone=““ width_last_edited=“on|desktop“ max_width=“100%“ max_width_tablet=“100%“ max_width_phone=““ max_width_last_edited=“on|desktop“ custom_margin=“0px||0px|“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ make_fullwidth=“on“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_percent=“100%“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.24.1″ background_image=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/bejelentovedelmi-ugyved-4.jpg“ parallax=“on“ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.24.1″ background_color=“#0d2f42″ custom_padding=“4%|3%|4%|3%|false|false“ custom_padding_tablet=“8%|4%|7%|4%“ custom_padding_phone=“6%|4%|6%|4%“ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

WARUM PROFITIEREN SIE VON UNSEREN DIENSTLEISTUNGEN ALS RECHTSANWALT F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ?<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_blurb title=“PAUSCHALPREISE“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#ffffff“ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Ohne versteckte Kosten k\u00f6nnen Sie mit unseren Anwaltshonoraren unabh\u00e4ngig von der Anzahl der Beschwerden<\/strong> im Voraus planen.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=“MITARBEITERZUFRIEDENHEIT“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#ffffff“ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Die Untersuchung von Beschwerden erh\u00f6ht die Zufriedenheit der Mitarbeiter und verringert die Fluktuation innerhalb des Unternehmens<\/strong>.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=“SPAREN SIE DIE KOSTEN F\u00dcR DIE EINSTELLUNG EINES NEUEN MITARBEITERS“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#ffffff“ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Sie m\u00fcssen keinen<\/strong> neuen Mitarbeiter einstellen, um Beschwerden vollst\u00e4ndig zu bearbeiten.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=“KEINE WEITEREN MASSNAHMEN ZUR EINHALTUNG DES HINWEISGEBERSCHUTZGESETZES ERFORDERLICH“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#ffffff“ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wir bieten Ihnen eine Dienstleistung f\u00fcr alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Hinweisgeberschutz.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||0px||false|false“ custom_padding=“||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

WIE KANN EIN RECHTSANWALT F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ IHNEN HELFEN?<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/visszaeles-bejelento-rendszer-cegre-szabasa.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“Teamwork of business people at the table in the office“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_color=“#0f2f41″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

ANPASSUNG IHRES HINWEISGEBERSCHUTZ-SYSTEMS<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u25cf<\/span> Unterst\u00fctzung bei der Auswahl des optimalen Hinweisgeberschutz-Systems<\/strong> f\u00fcr Ihr Unternehmen\u200b<\/p>\n

\u25cf<\/span> Compliance-Due-Diligence-Pr\u00fcfung des bestehenden Hinweisgeberschutz-Systems<\/strong><\/p>\n

\u25cf<\/span> Entwicklung und Anpassung des regulatorischen Rahmens<\/strong> f\u00fcr das Hinweisgeberschutz-System (your voice by delaware<\/a> oder eine andere Plattform) Ihrer Wahl<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_color=“#0f2f41″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

VORBEREITUNG UND \u00dcBERPR\u00dcFUNG VON RICHTLINIEN<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u25cf<\/span>\u00a0Erstellung, Anpassung und Aktualisierung von Hinweisgeberschutz-Richtlinien<\/strong><\/p>\n

\u25cf<\/span> <\/strong>Erstellung, Anpassung und Aktualisierung der Datenschutzerkl\u00e4rung<\/strong><\/p>\n

\u25cf <\/span><\/strong>Erstellung einer internen Information des Arbeitgebers<\/strong><\/p>\n

\u25cf <\/span><\/strong>Erstellung einesrechtlichen Hinweises f\u00fcr Ihre Website<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||||false|false“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/szabalyzatok-elkeszitese.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“szabalyzatok elkeszitese“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/panaszok-kivizsgalasa.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“Businessman with a phone in his hand.“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_color=“#0f2f41″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

UNTERSUCHUNG VON BESCHWERDEN<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u25cf<\/span> Entgegennahme und \u00dcberpr\u00fcfung einer unbegrenzten Anzahl von Meldungen von Missst\u00e4nden<\/strong>\u200b<\/p>\n

\u25cf<\/span> Filterung unbegr\u00fcndeter Meldungen<\/strong><\/p>\n

\u25cf<\/span> Untersuchung begr\u00fcndeter Meldungen<\/strong><\/p>\n

\u25cf<\/span> Kontaktaufnahme mit dem Hinweisgeber<\/p>\n

\u25cf<\/span> Anonyme Zusammenfassung der Meldung an den Ansprechpartner des Unternehmens<\/p>\n

\u25cf <\/span>Anonyme Zusammenfassung des Untersuchungsergebnisses<\/strong>und der vorgeschlagenen Ma\u00dfnahmen an den Hinweisgeber und den Ansprechpartner des Unternehmens<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||0px||false|false“ custom_padding=“||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

HONORAR F\u00dcR DIE DIENSTLEISTUNG ALS RECHTSANWALT F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ show_tab=“on“ nav_scroll=“off“ custom_style=“on“ tab_bg=“#0f2f41″ tab_active_bg=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ admin_label=“Unter 100 Mitarbeiter“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2%|2%|2%|2%|false|false“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“rgba(0,0,0,0.43)“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

BASISPAKET<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Untersuchung von Meldungen<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#0f2f41″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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15 900 Ft + MwSt.\/Monat<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2%|2%|2%|2%|false|false“ border_width_all=“1px“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

PREMIUMPAKET<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Erstellung und \u00dcberpr\u00fcfung von Vorschriften<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#0f2f41″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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19 900 Ft + MwSt.\/Monat<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ admin_label=“Zwischen 100 und 250 Mitarbeiter“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2%|2%|2%|2%|false|false“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“rgba(0,0,0,0.43)“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

BASISPAKET<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Untersuchung von Meldungen<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#0f2f41″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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31 900 Ft + MwSt.\/Monat<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2%|2%|2%|2%|false|false“ border_width_all=“1px“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

PREMIUMPAKET<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Erstellung und \u00dcberpr\u00fcfung von Vorschriften<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#0f2f41″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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41 900 Ft + MwSt.\/Monat<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ admin_label=“\u00dcber 250 Mitarbeiter“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2%|2%|2%|2%|false|false“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“rgba(0,0,0,0.43)“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

BASISPAKET<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Untersuchung von Meldungen<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#0f2f41″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Individuelles Angebot<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2%|2%|2%|2%|false|false“ border_width_all=“1px“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

PREMIUMPAKET<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Erstellung und \u00dcberpr\u00fcfung von Vorschriften<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_align=“center“ header_4_text_color=“#0f2f41″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Individuelles Angebot<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_button button_url=“#konzultacio“ button_text=“ICH BIN INTERESSIERT“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“18px“ button_text_color=“#FFFFFF“ button_bg_color=“#ea2043″ button_border_color=“#ffffff“ button_font=“|||on|||||“ button_icon=“$||divi||400″ button_icon_color=“#0f2f41″ custom_margin=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Die angegebenen Preise dienen zu Ihrer Information<\/em>, enthalten keine Mehrwertsteuer, die Abonnementgeb\u00fchr wird j\u00e4hrlich in Rechnung gestellt.<\/em><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Adatv\u00e9delem“ module_id=“adatvedelem“ _builder_version=“4.24.1″ background_color=“#555555″ parallax=“on“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding_tablet=“0px|0px|0px|0px“ transparent_background=“off“ padding_mobile=“on“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“on“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“3_5,2_5″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“1″ padding_mobile=“on“ make_equal=“on“ admin_label=“Row“ module_class=“ et_pb_row_fullwidth“ _builder_version=“4.24.1″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ width=“100%“ width_tablet=“100%“ width_phone=““ width_last_edited=“on|desktop“ max_width=“100%“ max_width_tablet=“100%“ max_width_phone=““ max_width_last_edited=“on|desktop“ custom_margin=“0px||0px|“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ make_fullwidth=“on“ use_custom_width=“off“ width_unit=“off“ custom_width_percent=“100%“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.24.1″ background_color=“#0f2f41″ background_enable_image=“off“ parallax=“on“ custom_padding=“4%|3%|4%|3%|false|false“ custom_padding_tablet=“8%|4%|7%|4%“ custom_padding_phone=“6%|4%|6%|4%“ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u00dcBER UNS<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ ul_line_height=“2em“ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u200bVisegrad+ Legal ist ein Netzwerk unabh\u00e4ngiger Anwaltskanzleien in Europa.<\/strong><\/p>\n

Wir verf\u00fcgen \u00fcber mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Hinweisgeberschutz und Compliance.<\/p>\n

Unsere Kanzlei war an der Entwicklung der Whistleblowing-Plattform \u201eyour voice by delaware<\/a>\u201d beteiligt.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“#konzultacio“ button_text=“FRAGEN SIE NACH EINER KOSTENLOSEN BERATUNG“ button_alignment=“left“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“18px“ button_text_color=“#FFFFFF“ button_bg_color=“#ea2043″ button_border_color=“#ea2043″ button_font=“|||on|||||“ button_icon=“$||divi||400″ button_icon_color=“#0f2f41″ custom_margin=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.24.1″ background_enable_color=“off“ background_image=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/visegrad-legal.jpg“ custom_padding=“4%|3%|4%|3%|false|false“ custom_padding_tablet=“8%|4%|7%|4%“ custom_padding_phone=“6%|4%|6%|4%“ custom_padding_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

REFERENZEN<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wir haben die ungarische Tochtergesellschaft eines weltweit f\u00fchrenden franz\u00f6sischen Facility-Management-Unternehmens bei der Untersuchung von Beschwerden beraten.<\/p>\n

Umfassende rechtliche Unterst\u00fctzung f\u00fcr ein in Belgien ans\u00e4ssiges Softwareentwicklungs- und SAP-Unternehmen bei der Entwicklung einer eigenen Whistleblowing-Plattform.<\/p>\n

Laufende Beteiligung an der Untersuchung von Beschwerden, die im Rahmen unserer eigenen Whistleblowing-Anwaltsdienste eingereicht wurden.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ background_image=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/whistleblowing-3.jpg“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_direction=“135deg“ background_color_gradient_stops=“#0f2f41 0%|rgba(234,32,67,0.6) 100%“ width=“100%“ max_width=“2560px“ custom_padding=“50px||50px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

KOSTENLOSE BERATUNG<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“20px“ text_line_height=“1.5em“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ text_orientation=“center“ max_width=“900px“ module_alignment=“center“ custom_margin=“0px|||14vw|false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

W\u00e4hrend unserer kostenlosen 30-min\u00fctigen Online-Beratung beurteilen wir genau, was Ihr Unternehmen ben\u00f6tigt, um das Whistleblowing-Gesetz einzuhalten.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“#konzultacio“ button_text=“TERMIN VEREINBAREN“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“18px“ button_text_color=“#0f2f41″ button_bg_color=“#FFFFFF“ button_border_color=“#ffffff“ button_font=“|||on|||||“ button_icon=“$||divi||400″ button_icon_color=“#0f2f41″ custom_margin=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

ZUVERL\u00c4SSIGE HINWEISGEBERSCHUTZ-PLATTFORM MIT RECHTSBEISTAND<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Your voice by delaware<\/a> ist eine Plattform, die mit Unterst\u00fctzung unserer Kanzlei entwickelt wurde und vollst\u00e4ndig mit dem Hinweisgeberschutzgesetz konform ist.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_5,3_5″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/your-voice-2.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“your voice 2″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“ENDE ZU ENDE -VERSCHL\u00dcSSELTE KOMMUNIKATION“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#0f2f41″ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#000000″ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Die Plattform ist sicher, die verschl\u00fcsselte Kommunikation verhindert unbefugten Zugriff w\u00e4hrend des Informationsaustauschs.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=“ANONYME ANMELDUNG IN TEXTFORM UND TONAUFNAHME“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#0f2f41″ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#000000″ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Mit der Software your voice by delaware<\/a>\u00a0k\u00f6nnen Hinweisgeber sowohl m\u00fcndliche als auch schriftliche Meldungen machen.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=“\u00dcBERWACHUNG UND PROTOKOLLIERUNG“ use_icon=“on“ font_icon=“Z||divi||400″ icon_placement=“left“ content_max_width=“1100px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|700||on|||||“ header_text_color=“#0f2f41″ header_line_height=“1.2em“ body_font=“||||||||“ body_text_color=“#000000″ custom_margin=“||30px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Protokolliert den Eingang einer Beschwerde, konvertiert den Bericht in ein PDF-Dokument und spart so Zeit f\u00fcr die Personalabteilung.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

H\u00c4UFIG GESTELLTE FRAGEN<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=“WELCHE UNTERNEHMEN M\u00dcSSEN DAS HINWEISGEBERSCHUTZGESETZ EINHALTEN?“ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt f\u00fcr Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern und alle Dienstleister, die den Vorschriften zur Bek\u00e4mpfung der Geldw\u00e4sche unterliegen, unabh\u00e4ngig von ihrer Mitarbeiterzahl, wie Kreditinstitute, Immobilienmakler, Rechtsanw\u00e4lte, Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaften, aber auch Dienstleister, die mit dem Handel oder der Vermittlung von Kulturg\u00fctern (Kunstwerke, Antiquit\u00e4ten) befasst sind.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“WIE K\u00d6NNEN SIE DIESE VORSCHRIFTEN ERF\u00dcLLEN? “ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Unternehmen m\u00fcssen sicherstellen, dass sie \u00fcber eine interne Meldestelle f\u00fcr Hinweisgeberschutz- verf\u00fcgen und dass alle Beschwerden untersucht werden.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“GILT DIE GRENZE VON 50 MITARBEITERN AUCH F\u00dcR SUBUNTERNEHMER? “ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Ja, das Hinweisgeberschutzgesetz gilt auch f\u00fcr Unternehmen, die Subunternehmer besch\u00e4ftigen, sodass die Schwelle von 50 Mitarbeitern leicht erreicht werden kann.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“WAS IST DER ZWECK DER MELDESTELLE F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ UND WER KANN EINE MELDUNG T\u00c4TIGEN?“ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u00dcber das interne Meldestelle f\u00fcr Hinweisgeberschutz k\u00f6nnen Sie Informationen \u00fcber illegale oder mutma\u00dflich illegale Handlungen oder Unterlassungen<\/strong> oder andere Formen des Missbrauchs melden.<\/p>\n

Praktisch jeder, der in irgendeiner Weise mit dem betreffenden Unternehmen in Verbindung steht<\/strong>, kann Meldungen an die Meldestelle t\u00e4tigen, insbesondere Mitarbeiter, Auftragnehmer, Unternehmer, Subunternehmer, Lieferanten, Personen mit einem Interesse am Arbeitgeber und Personen, die Mitglieder des Verwaltungs-, Management- oder Aufsichtsrats des Arbeitgebers sind.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“WIE SOLLTE DAS UNTERNEHMEN SICHERSTELLEN, DASS MELDUNGEN EINGEREICHT WERDEN K\u00d6NNEN? “ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Das System muss so gestaltet sein, dass der Hinweisgeber die Meldung schriftlich oder m\u00fcndlich <\/strong>(per Telefon oder mittels eines anderen Sprachnachrichtensystems oder pers\u00f6nlich) t\u00e4tigen kann. Meldungen sollten innerhalb von maximal drei\u00dfig Tagen nach Eingang der Meldung oder innerhalb von maximal drei Monaten, wenn eine Verl\u00e4ngerung gerechtfertigt ist, untersucht werden.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“WELCHE ROLLE SPIELT DER RECHTSANWALT F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ?“ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Der Rechtsanwalt f\u00fcr Hinweisgeberschutz nimmt Meldungen im Zusammenhang mit der T\u00e4tigkeit des Mandanten entgegen, ber\u00e4t den Hinweisgeber in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Meldung und h\u00e4lt Kontakt mit dem Hinweisgeber.<\/strong><\/p>\n

Um die Meldung zu untersuchen, kann der Rechtsanwalt f\u00fcr Hinweisgeberschutz bei Bedarf Informationen oder Aufkl\u00e4rung vom\u00a0 Hinweisgeber anfordern, bei der Durchf\u00fchrung der auf der Grundlage der Meldung eingeleiteten Untersuchung gem\u00e4\u00df den Anweisungen des Mandanten mitwirken und den Hinweisgeber auf Anfrage schriftlich \u00fcber den Stand seiner Anmeldung informieren, insbesondere \u00fcber das Ergebnis der auf der Grundlage der Meldung eingeleiteten Untersuchung, die vom Mandanten ergriffenen Ma\u00dfnahmen oder die Ablehnung einer Untersuchung.<\/p>\n

Der Rechtsanwalt f\u00fcr Hinweisgeberschutzleitet die Meldung an den Mandanten weiter, sendet jedoch einen Auszug aus der Meldung, der keine Daten enth\u00e4lt, die eine Identifizierung des Hinweisgebers erm\u00f6glichen w\u00fcrden, es sei denn, dieser hat zuvor schriftlich der Weitergabe seiner personenbezogenen Daten zugestimmt.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“WIR VERWENDEN EINE ANDERE HINWEISGEBERSCHUTZ-PLATTFORM; K\u00d6NNEN WIR TROTZDEM IHRE DIENSTE IN ANSPRUCH NEHMEN? “ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Ja, wir sind flexibel und passen uns an bestehende Systeme an, mit optionalen Telefon- und E-Mail-Hotlines.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“ERFOLGT DIE ANH\u00d6RUNG DER PARTEIEN IN DER UNTERSUCHUNG ONLINE?“ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wir bevorzugen es, die Parteien online anzuh\u00f6ren.
Falls jedoch eine pers\u00f6nliche Anwesenheit erforderlich ist, um die Meldung zu untersuchen, wird f\u00fcr Reisen au\u00dferhalb von Budapest und Komitat Pest ein zus\u00e4tzlicher Stundensatz berechnet.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“DECKT DER HONORAR ALLE KOSTEN?“ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Die Dienstleistung als Rechtsanwalt f\u00fcr Hinweisgeberschutz ist ein Pauschalservice und deckt alle Kosten ab. Die auf der Website angegebenen Geb\u00fchren sind Richtwerte und enthalten keine Mehrwertsteuer.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“KANN ICH ZWISCHEN EINER J\u00c4HRLICHEN ODER MONATLICHEN ABRECHNUNG W\u00c4HLEN? “ open_toggle_text_color=“#ea2043″ closed_toggle_text_color=“#0f2f41″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“#ea2043″ open_icon_color=“#ea2043″ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ea2043″ title_font=“|||on|||||“ border_width_bottom=“4px“ border_color_bottom=“#ea2043″ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Bei Bedarf kann ein 12-Monats-Zeitplan gew\u00e4hlt werden, die Mindestlaufzeit des Vertrags betr\u00e4gt jedoch 1 Jahr.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

ZUSAMMENARBEIT MIT UNS<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/bejelentovedelem-konzultacio.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“Family assistant. Latin couple making video call to marriage counselor using laptop, looking at screen, talking on webcam“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_color=“#0f2f41″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

KOSTENLOSE ERSTBERATUNG<\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Im Rahmen einer kostenlosen Beratung beurteilen wir, was Ihr Unternehmen ben\u00f6tigt, um das Hinweisgeberschutzgesetz einzuhalten.<\/strong><\/p>\n

Wir beraten Sie hinsichtlich des f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens optimalen Hinweisgeberschutz-Systems.<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_color=“#0f2f41″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u00dcBERPR\u00dcFUNG UND ENTWURF VON RICHTLINIEN<\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wir passen das ausgew\u00e4hlte Hinweisgeberschutz-System an Ihr Unternehmen an und entwickeln den regulatorischen Rahmen.<\/p>\n

Wir erstellen Hinweise zum Hinweisgeberschutz und zur Datenverwaltung, Arbeitgeberrichtlinien und Informationsbrosch\u00fcren und aktualisieren bei Bedarf die vorhandene Dokumentation.<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||||false|false“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/bejelentovedelem-dokumentumok.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“bejelentovedelem dokumentumok“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/visegradlegal.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/bejelentovedelem-panaszok-kivizsgalasa.jpg“ alt=“bejelent\u0151v\u00e9delem, bejelent\u0151v\u00e9delmi \u00fcgyv\u00e9d“ title_text=“Close up of business man working at laptop“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ animation_style=“fade“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“|||2%|false|false“ border_width_left=“5px“ border_color_left=“#ea2043″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_4_font=“|700||on|||||“ header_4_text_color=“#0f2f41″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

UNTERSUCHUNG VON BESCHWERDEN<\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ ul_line_height=“2em“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wir kommen Ihren Verpflichtungen zum Hinweisgeber-Schutz in vollem Umfang nach: Wir filtern t\u00e4glich unbegr\u00fcndete Meldungen heraus und untersuchen diejenigen, die berechtigt sind.<\/strong><\/p>\n

Wir bilden eine Br\u00fccke zwischen dem anonymen Hinweisgeber und dem Ansprechpartner im Unternehmen<\/strong>, senden eine Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse und schlagen den betroffenen Parteien Ma\u00dfnahmen vor.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ module_id=“konzultacio“ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

JETZT KOSTENLOSE BERATUNG ANFORDERN!<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“||divi||400″ image_icon_width=“32px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font=“|600|||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“18px“ link_option_url=“tel:+3617926744″ custom_css_blurb_image=“margin-bottom: 10px;“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

+36 1 792 6744<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“||fa||900″ image_icon_width=“32px“ _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ body_font=“|600|||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“18px“ link_option_url=“mailto:office@visegradlegal.hu“ custom_css_blurb_image=“margin-bottom: 10px;“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

office@visegradlegal.hu<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.24.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ header_font=“|800||on|||||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_line_height=“1.4em“ header_2_font=“|||on|||||“ header_2_text_align=“center“ header_2_text_color=“#ea2043″ custom_margin=“||30px||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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Sz\u00f6veg: Minerva Marketing\u00a0<\/a><\/p>\n

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RECHTSANWALT F\u00dcR HINWEISGEBERSCHUTZ ZU EINEM FESTPREISEinrichtung einer Meldestelle f\u00fcr berufliche Missst\u00e4nde nach individuellen Anspr\u00fcchen eines UnternehmensWussten Sie, dass aufgrund des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes……ist die Einrichtung einer Meldestelle f\u00fcr berufliche Missst\u00e4nde f\u00fcr Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern vorgeschrieben?Unabh\u00e4ngig von der T\u00e4tigkeit des Unternehmens ist es obligatorisch, eine Meldestelle f\u00fcr berufliche Missst\u00e4nde einzurichten und bestehende Richtlinien auf […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-29253","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nRechtsanwalt f\u00fcr Hinweisgeberschutz \u2013 Rechtssicher handeln<\/title>\n<meta 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